شاركت الدكتورة رنا الدجاني، كمتحدثة رئيسية في فعالية WE2030 التي نظمتها مجموعة زين في الكويت، والتي مثّلت انطلاقة استراتيجية تمكين المرأة لدى الشركة للفترة المقبلة وصولاً إلى عام 2030.
وتأتي الفعالية كساحة قوية وملهمة مخصصة لـ”التمكين، والنمو، والقيادة”. كما جمعت 150 امرأة من القيادات النسائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تم ترشيحهن من قبل مؤسساتهن للمشاركة في ورش تدريبية وفرص تطوير مستمرة ضمن برنامج لتمكين القيادات النسائية على المدى الطويل.
كما شاركت إلى جانب الدكتورة الدجاني شخصيات بارزة في مجالي العلوم السلوكية والقيادة التنفيذية، وتُجسّد الفعالية التزام مجموعة زين المتواصل بتعزيز التنوع والمساواة داخل بيئة العمل.
وقد شكملت مشاركة الدكتورة رنا المزج بين رؤيتها العلمية، ومبادراتها المجتمعية، وتجربتها الريادية، مؤكدة بذلك على الدور الحيوي للتنوع القيادي في تحقيق التغيير المستدام. بالإضافة إلى ذلك، استعرضت الدكتورة الدجاني أبحاث مبادرة نحن نحب القراءة حول تمكين المرأة، والتي تكشف كيف يمكن للقراءة أن تُحدث تحولًا في العقليات وتبني الثقة والرضا عن الحياة والقدرة لدى النساء والفتيات. وقد انسجمت رؤيتها مع رسالة الفعالية الهادفة إلى تزويد القادة بالأدوات اللازمة لإحداث